Архів категорії: Анонс

Про новий порядок видачі посвідчень особам, які постраждали внаслідок Чорнобильської катастрофи, та іншим категоріям громадян

Управління соціального захисту населення виконавчого комітету Шевченківської районної у м. Полтаві ради повідомляє, що Кабінетом Міністрів України   11 липня 2018 року прийнято постанову № 551 ,,Деякі питання видачі посвідчень особам, які постраждали внаслідок Чорнобильської катастрофи, та іншим категоріям громадян”.

Постанова передбачає новий порядок встановлення статусу та видачі посвідчень особам,  які постраждали внаслідок Чорнобильської катастрофи, та іншим категоріям громадян, а саме посвідчення видаються на підставі рішення регіональної комісії з визначення статусу осіб, постраждалих внаслідок Чорнобильської катастрофи, створеної за розпорядженням голови облдержадміністрації.

Внесеними змінами розширено категорії  в  посвідченнях громадян, постраждалих внаслідок Чорнобильської катастрофи, віднесених до категорії 1, зокрема зазначатиметься статус учасників ліквідації наслідків аварії на Чорнобильській АЕС та  потерпілих від Чорнобильської катастрофи, а також   осіб, які брали  участь у   ліквідації інших ядерних аварій   і потерпілих від радіаційного опромінення.

У зв’язку із затвердженням нових зразків посвідчень передбачено провести заміну посвідчень учасникам ліквідації наслідків аварії на Чорнобильській АЕС, віднесених до категорії 1,  потерпілим від Чорнобильської катастрофи, віднесеним до категорії 1, а також   учасникам  ліквідації інших ядерних аварій (категорії 1,2,3).

До видачі посвідчень нового зразка діючими залишаються всі раніше видані посвідчення, які надають право на отримання гарантованих законодавством пільг і компенсацій в повному обсязі.

Заміна посвідчень  проводитиметься  після надходження до області посвідчень нового зразка. Орієнтовно нові бланки посвідчень надійдуть з січня 2019 року.

Звертаємо увагу осіб, які на сьогоднішній день мають статус постраждалих внаслідок Чорнобильської катастрофи, що всі необхідні організаційні заходи будуть проведені на рівні  управлінь соціального захисту населення, тому  в даний час з питань  видачі нових видів посвідчень, звертатись до управлінь не потрібно.

 

Заступник голови ради з питань

діяльності виконавчого органу,

начальник управління соціального

захисту населення                                                  Г.І. Арсененко

Зміни в законодавстві щодо мінімальної заробітної плати та легалізація заробітної плати

Мінімальна заробітна плата є державною соціальною гарантією, обов’язковою на всій території України для підприємств усіх форм власності і господарювання.

Це означає, що розмір зарплати працівника за повністю виконану місячну (годинну) норму праці не може бути нижчим за розмір мінімальної зарплати.

Законом України «Про державний бюджет України на 2019 рік» розмір мінімальної заробітної плати у місячному розмірі з 1 січня 2019 року встановлено в сумі 4173 гривень.

Мінімальний страховий внесок для всіх платників єдиного внеску (крім пільгових категорій) встановлено 22% від мінімальної заробітної плати. У 2019 році абсолютна величина цього складає 918,06 грн.

Згідно з чинним законодавством зарахування страхового стажу для застрахованих осіб в 2019 році буде залежати від сплати роботодавцями саме страхового внеску не менше ніж мінімальний, тобто 918,06 грн.

Якщо працівнику нараховано заробітну плату меншу мінімальної та здійснено нарахування єдиного соціального внеску із суми різниці між мінімальною заробітною платою та фактично нарахованою, страховий стаж для обчислення пенсії розраховуватиметься з врахуванням сплати внеску від фактично нарахованої (заробленої працівником) заробітної плати.

Чимало роботодавців ігнорують гарантований рівень мінімальної заробітної плати і, бажаючи уникнути зайвих, на їхню думку, витрат, видають працівникам зарплату в “конвертах”. Протягом 2018 року по м. Полтаві та Полтавському району 610 суб’єктів господарювання нараховували заробітну плату 1364 працівникам менше мінімальної.

Погодившись на одержання зарплати в “конвертах”, громадяни свідомо обкрадають самі себе. Бо лише офіційно оформлений найманий працівник може відчувати себе соціально захищеним. Працівники повинні знати й відстоювати свої права, вимагати від роботодавця офіційного оформлення на роботу та сплати внесків до Пенсійного фонду з повної суми заробітку.

Легалізація тіньових заробітних плат забезпечить пристойне проживання людей та отримання достойної пенсії в похилому віці. Тому звертаємося до керівників підприємств та приватних підприємців, проявіть свою громадську позицію і легалізуйте заробітну плату своїх працівників, не позбавляйте їх належного соціального захисту.

 

 

Полтавське обєднане управління Пенсійного

Фонду України Полтавської області

Запрошуємо на навчання до вищих військових навчальних закладів та на кафедру військової підготовки

З метою виконання планового відбору кандидатів до ВВНЗ, а саме на військову кафедру Полтавського національного технічного університету ім.Ю.Кондратюка та військового коледжу сержантського складу військового інституту телекомунікацій та інформатизації, а також належного інформування населення щодо військової служби за контрактом у Збройних Силах України Полтавський об’єднаний військовий комісаріат пропонує ознайомитись з інформацією щодо навчання у вищевказаних навчальних закладах:

Переглянути інформацію щодо навчання на військовій кафедрі ПНТУ ім.Ю.Кондратюка

Переглянути інформацію щодо навчання у військовому коледжі сержантського складу військового інституту телекомунікацій та інформатизації

Графік проведення засідань постійних депутатських комісій

21.03.2019р. – 15.00год. Засідання Постійної депутатської комісії з питань використання земельних ресурсів та будівництва.

 

21.03.2019р. – 16.00год. Засідання Постійної депутатської комісії з питань розвитку території, комунального господарства, екології та співпраці з органами самоорганізації населення.

Інформація про скликання чергової тридцять четвертої сесії Шевченківської районної у м.Полтаві ради

Прийнято розпорядження голови Шевченківської районної у м. Полтаві ради про скликання  чергової тридцять четвертої сесії районної ради.

Сесія відбудеться 28 березня 2019 року о 09-00 год. в приміщенні Шевченківського райвиконкому (вул. Івана Мазепи, 30, к.301, зал засідань).

На розгляд сесії винести питання:

  1. Про внесення змін до показників районного бюджету на 2019 рік.

 

  1. Про згоду на прийняття комунальної власності.

 

  1. Про надання дозволу на виготовлення технічної документації із землеустрою.

 

  1. Про передачу у власність земельних ділянок.

 

  1. Про затвердження документації із землеустрою та передачу в оренду земельних ділянок.

 

  1. Про затвердження документації із землеустрою та передачу в оренду земельних ділянок для будівництва індивідуальних та розміщення металевих гаражів.

 

  1. Про надання дозволу на виготовлення технічної документації із землеустрою для будівництва та розміщення гаражів.

 

  1. Про затвердження технічної документації із землеустрою.

 

  1. Про внесення змін у рішення районної ради.

 

  1. Різне.

На сесію запрошуються депутати районної ради, члени виконкому, начальники управлінь, служб, завідуючі відділами райвиконкому.

 

Шевченківська районна у м. Полтаві рада

У територіальному центрі провели святковий захід для осіб з інвалідністю

З нагоди Міжнародного жіночого дня – 8 Березня у територіальному центрі провели святковий захід для осіб з інвалідністю.

Щирими вітаннями заступник голови ради з питань діяльності виконавчого органу – начальник управління соціального захисту населення Г.І. Арсененко та заступник начальника управління – директор територіального центру – О. І. Мягкохліб привітали запрошених із чудовим весняним святом.

Активну участь у концертній програмі взяли відвідувачі територіального центру.

Всіх запрошених частували солодощами, фруктами та смачними тістечками та чаєм.

В кінці заходу провели дискотеку.

Державна допомога сім’ям з дітьми для відшкодування послуги “муніципальна няня”

30 січня 2019 року Кабінетом Міністрів України схвалено Порядок відшкодування послуги з догляду за дитиною до трьох років «муніципальна няня».

Прийнятим рішенням Уряду запроваджено додаткову грошову допомогу сім’ям з дітьми для оплати послуги з догляду за дитиною до трьох років «муніципальна няня» .

 Кому виплачується компенсація за послугу «муніципальна няня»

Право на відшкодування послуги «муніципальна няня» має мати (батько) або опікун дитини до трьох років, які уклали угоду (договір) з «муніципальною нянею» про здійснення догляду за дитиною до трьох років.

При цьому компенсація не надається батькам, які є батьками-вихователями дитячих будинків сімейного типу, прийомними батьками, якщо вони отримують грошове забезпечення відповідно до законодавства.

 

В якому розмірі виплачується компенсація послуги

«муніципальна няня»

 

Компенсація послуги “муніципальна няня” виплачується в розмірі прожиткового мінімуму на дітей віком до шести років, встановленого на 1 січня відповідного року, за кожну дитину, якій надається послуга з догляду муніципальною нянею (у 2019 році – 1626 грн.).

У разі збільшення розміру прожиткового мінімуму на дітей віком до шести років сума компенсації послуги “муніципальна няня” перераховується.

 Хто може надавати послугу “муніципальна няня”?

Послугу «муніципальна няня» може надавати будь-яка фізична особа – підприємець, яка має право на здіснення відповідних видів економічної діяльності (КВЕД 97.00, КВЕД 88.91) або юридична особа, що надає послугу з догляду за дітьми (КВЕД 78.20, КВЕД 85.10), за винятком державних і комунальних закладів дошкільної освіти, та з якою укладено угоду/договір про здійснення догляду за дитиною до трьох років.

Договір/угода про здійснення догляду за дитиною до трьох років укладається у письмовій формі між отримувачем послуги «муніципальна няня» та муніципальною нянею.

Істотними умовами договору/угоди про здійснення догляду за дитиною до трьох років є: назва послуги, її обсяг із зазначенням конкретних заходів, умови та строк її надання, вартість, періодичність оплати, відповідальність сторін та інші умови, які сторони визнають істотними.

 Як оформити компенсацію та які документи потрібні?

Для отримання компенсації послуги «муніципальна няня» отримувач послуги протягом місяця після укладення угоди / договору про здійснення догляду за дитиною до трьох років подає управлінню соціального захисту населення за місцем проживання наступні документи:

  • заяву про надання компенсації послуги «муніципальна няня»;
  • заяву про перерахування коштів із зазначенням рахунка в установі банку;
  • копію угоди/договору про здійснення догляду за дитиною до трьох років між отримувачем послуги «муніципальна няня» та муніципальною нянею;
  • підтверджуючі документи щодо оплати муніципальній няні послуги з догляду за дитиною до трьох років (чек, розрахункова квитанція, виписка з банківського рахунка).

До заяви додаються копії:

  • свідоцтва про народження дитини;
  • сторінок паспорта отримувача компенсації з даними про прізвище, ім’я та по батькові, дату його видачі та місце реєстрації;
  • документа про присвоєння реєстраційного номера облікової картки платника податків отримувача компенсації послуги “муніципальна няня.

Опікун додатково надає рішення про встановлення опіки.

 Термін, на який призначається компенсація.

Компенсація призначається на термін здійснення догляду за дитиною до трьох років, визначений у договорі/угоді щодо здійснення догляду за дитиною до трьох років, укладеній між отримувачем послуги «муніципальна няня» та муніципальною нянею, але не довше ніж до досягнення дитиною 3-х років.

Виплата проводиться щомісяця на підставі поданих до 5 числа місяця отримувачем послуги «муніципальна няня» підтверджувальних документів щодо оплати муніципальній няні послуги з догляду за дитиною до трьох років.

Обов’язок отримувача компенсації послуги “муніципальна няня”:

– подавати щомісяця до 5 числа територіальному управлінню соціального захисту населення підтверджувальні документи щодо оплати муніципальній няні за послугу догляду за дитиною до трьох років.

У разі неподання в установлений термін підтверджувальних документів щодо оплати муніципальній няні послуги з догляду за дитиною до трьох років виплата компенсації послуги «муніципальна няня» припиняється.

Після подання підтверджувальних документів щодо оплати послуги виплата компенсації поновлюється з місяця, за який було здійснено оплату послуги;

– протягом одного робочого дня інформує про розірвання договору/угоди щодо здійснення догляду за дитиною до трьох років або про інші обставини, що можуть вплинути на надання послуги догляду муніципальною нянею.

Виплата раніше призначеної компенсації припиняється, якщо отримувачем послуги «муніципальна няня» приховано або навмисно подано недостовірні дані про здійснення догляду за дитиною до трьох років, що вплинули на встановлення права на компенсацію.

Надміру перераховані суми компенсації послуги «муніципальна няня» повертаються отримувачем послуги «муніципальна няня» управлінню соціального захисту населення за весь період, коли він не мав права на її одержання.

Заступник голови ради з питань

діяльності виконавчого органу –

начальник управління                                            Г.І. Арсененко

Для реєстрації на ЗНО та вступу до вишів учням варто завчасно потурбуватися про оформлення ID – паспорта

 

Перший паспорт громадянина України виготовляють безкоштовно.

Школярі Полтавщини, яким виповнилося 14 років, мають своєчасно звернутися для оформлення ID – паспорта.

УДМС України в Полтавській області сприяє учням у оформленні паспортів та вчасності їх отримання. Для школярів своєчасне оформлення ID-картки є необхідним, адже її копію потрібно подавати в комплекті документів для реєстрації на зовнішнє незалежне оцінювання.

Відповідно до чинного законодавства, перший паспорт видається безкоштовно, за місцем реєстрації та не пізніше ніж через 20 робочих днів з дня подачі заяви – анкети для його отримання. Оформити ID-картку у місті школярі можуть за адресами територіальних підрозділів – провулок Шкільний, 6 (Київський РВ УДМС); вул. Героїв Сталінграда, 30 (Шевченківський РВ); провулок Рибальський, 16а (Подільський РВ); вул. Олени Пчілки (Луценка), 19а (Полтавський РВ). Детальніший список адрес територіальних підрозділів можна переглянути на сайті ДМС України за посиланням https://dmsu.gov.ua/poltava/pidrozdily.html

Окрім підрозділів міграційної служби, перший паспорт учні можуть оформити у Центрах надання адміністративних послуг. По області доступна ця послуга у м. Полтаві (вул. Соборності, 36), м. Кременчуці (вулиця Гагаріна, 14) і м. Миргороді (вулиця Гоголя, 171/1).

Докладну інформацію про процедуру оформлення ID-картки дивіться веб-сайті ДМС України за цим посиланням: https://dmsu.gov.ua/poslugi/pasport-gromadyanina-ukrajni/id-vidacha-pasporta-gromadyanina-ukrajni-u-formi-kartki-po-dosyagnennyu-14-richnogo-viku-vpershe.html

У разі виникнення будь-яких питань мешканців області просимо звертатись на гарячу лінію Управління (0532) 60-89-69 або на сторінку УДМС України у Полтавській області у Facebook.

 

Шевченківський РВ у м. Полтаві УДМС України в Полтавській області